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事關(guān)山西交通事故,問(wèn)界最新聲明
5月6日,問(wèn)界通過(guò)官微再次發(fā)布聲明,事故車輛在碰撞發(fā)生前制動(dòng)系統(tǒng)正常,根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析,事故發(fā)生前5分鐘內(nèi)有2次制動(dòng)動(dòng)作,車輛均能正常減速。碰撞發(fā)生時(shí),車輛安全氣囊正常打開(kāi)。前機(jī)艙左側(cè)先起火,后火勢(shì)蔓延至整車,動(dòng)力電池包未發(fā)生自燃。...
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山西一輛問(wèn)界M7車輛發(fā)生交通事故,原因待解
2024年4月26日下午,山西運(yùn)城一輛問(wèn)界M7車輛發(fā)生交通事故,撞上養(yǎng)護(hù)車后起火,車上三人不幸遇難。由于事故車型為外界頗為看好的問(wèn)界M7,所以事故發(fā)生后,事故原因引起廣泛關(guān)注。其中,外界最為關(guān)注的莫過(guò)于平常各大車企“引以為傲”的智駕系統(tǒng)(含AEB)是否不如宣傳般那么智能。...
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藥明康德最新公告:強(qiáng)烈反對(duì)
當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月15日上午10時(shí),美國(guó)眾議院監(jiān)督與問(wèn)責(zé)委員會(huì)針對(duì)新版《生物安全法》草案(編號(hào)H.R.8333)召開(kāi)了聽(tīng)證會(huì),并且通過(guò)了該法案。藥明康德5月16日早間公告,公司強(qiáng)烈反對(duì)這種未經(jīng)正當(dāng)程序的預(yù)設(shè)性且不合理的定義。公司亦再次重申,藥明康德既沒(méi)有人類基因組學(xué)業(yè)務(wù),而且公司的現(xiàn)有各類業(yè)務(wù)也不涉及在美...
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郭明錤稱華為和江淮汽車合作開(kāi)發(fā)問(wèn)界MPV
天風(fēng)國(guó)際證券分析師郭明錤今天(8月1日)在Medium平臺(tái)發(fā)布博文,稱華為正在和江淮汽車合作,開(kāi)發(fā)售價(jià)在100萬(wàn)元的問(wèn)界MPV,預(yù)計(jì)在2024年第2季度量產(chǎn),銷量目標(biāo)為上市首年交付5萬(wàn)輛。江淮汽車證券部相關(guān)工作人員則回應(yīng)稱:“不知道這個(gè)事。”...
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山西問(wèn)界M7事故最關(guān)鍵的爭(zhēng)議點(diǎn)在哪?
山西運(yùn)城一輛問(wèn)界M7追尾正在作業(yè)的灑水車,起火致三人死亡事件成為近期輿論關(guān)注焦點(diǎn)。從接近福瑞泰克人士處了解到,入門款問(wèn)界M7 PLUS版采用了福瑞泰克智駕方案。除了車輛自動(dòng)緊急制動(dòng)系統(tǒng)(AEB),問(wèn)界M7事故的另一大疑點(diǎn)是,在救援過(guò)程中出現(xiàn)了門無(wú)法被打開(kāi)的情況。最新消息是,問(wèn)界M7當(dāng)事人家屬在社交平...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎?一條建議:提供彈性工作制。今年夏天,安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所(EY)對(duì)美國(guó)各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),18至32歲的Y一代將彈性工作時(shí)間列為最希望得到的特別待遇,33%的受訪對(duì)象表示,他們會(huì)拒絕不提供彈性工作時(shí)間的公司。不過(guò),似乎X一代對(duì)彈性工作時(shí)間更為...
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關(guān)于Uber新CEO的五件事
Uber尋找新領(lǐng)導(dǎo)的舉動(dòng)一直引發(fā)著人們的高度關(guān)注,其候選人包括慧與的梅格·惠特曼和惠普的杰夫·伊梅爾特。盡管近幾個(gè)月來(lái),泄密在Uber的內(nèi)部斗爭(zhēng)中越來(lái)越司空見(jiàn)慣,但Uber的董事會(huì)決定聘任達(dá)拉·科斯羅沙西擔(dān)任這家拼車應(yīng)用的首席執(zhí)行官,可能還是令人感到吃驚。雖然科斯羅沙西很晚才出現(xiàn)在Uber首席執(zhí)行官...
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2006年世界500強(qiáng)按國(guó)家和地區(qū)排名
排名世界500強(qiáng)中排名營(yíng)業(yè)收入 (百萬(wàn)美元)公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞(8家公司)1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St., Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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